O desenvolvimento funcional dos servidores vinculados à SESAP ocorre de 2 formas, sendo elas: Progressão por Mérito Profissional e Promoção por Qualificação.
Ambas as situações irão acontecer dentro do Grupo Ocupacional, mas, sem que haja a mudança de sua categoria funcional, após a aprovação no Estágio Probatório.
Em outras palavras, a Progressão por Mérito Profissional ocorre de forma automática a qual será direcionada pela própria SESAP, ou seja, trata-se da progressão natural, onde o servidor que permanecer no mesmo cargo por período não inferior a 2 anos e tiver um bom resultado na avaliação de desempenho, poderá ser agraciado com a elevação de um nível por vez.
Quanto a Promoção por Qualificação, também ocorre de forma automática pela SESAP e, normalmente, é aplicada aos servidores que sempre possuírem diploma, certificação ou qualquer titulação devidamente validada por órgãos públicos que excedam a exigência de escolaridade mínima para o cargo específico que se almeja.
